為落實(shí)50號(hào)文質(zhì)量管理辦法, 提高業(yè)務(wù)質(zhì)量總體水平，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，集團(tuán)每年組織開展質(zhì)量月活動(dòng)。今年集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部聯(lián)合工會(huì)以“提質(zhì)增效 創(chuàng)新引領(lǐng)”為主題，組織開展質(zhì)量創(chuàng)新成果勞動(dòng)競(jìng)賽。10月8日，上海建科質(zhì)量創(chuàng)新成果勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)布會(huì)順利召開，集團(tuán)總工周紅波出席會(huì)議，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部、工會(huì)，各直屬單位質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席（副主席），參賽選手等共同參會(huì)。
集團(tuán)總工程師周紅波對(duì)發(fā)布會(huì)進(jìn)行總結(jié)，他充分肯定了質(zhì)量月活動(dòng)，并針對(duì)質(zhì)量管理工作，提出三點(diǎn)要求：
一是要筑牢基礎(chǔ)、健全質(zhì)量體系。貫徹落實(shí)集團(tuán)50號(hào)文質(zhì)量管理辦法相關(guān)要求，健全各單位質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管控能夠落到實(shí)處，助力服務(wù)質(zhì)量整體水平提升。
二是要敬畏質(zhì)量、重視質(zhì)量創(chuàng)新。各單位要持續(xù)開展質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量創(chuàng)新，引導(dǎo)員工敬畏質(zhì)量，“把好質(zhì)量紅線、守好質(zhì)量底線”，積極開展質(zhì)量創(chuàng)新和質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作。
三是要注重實(shí)效、賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。對(duì)質(zhì)量創(chuàng)新成果要做好宣傳、推廣、應(yīng)用，也要優(yōu)選好的成果，推薦到上海市申報(bào)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。
周總提出，質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量創(chuàng)新道路任重而道遠(yuǎn)，本次質(zhì)量創(chuàng)新活動(dòng)是很好的契機(jī)，今后要不斷總結(jié)提升，充分發(fā)揮質(zhì)量創(chuàng)新示范效應(yīng)，爭(zhēng)做質(zhì)量提升和質(zhì)量創(chuàng)新的踐行者、探索者。
本次活動(dòng)分為“精選成果申報(bào)、首輪專家評(píng)審、線上投票評(píng)比、入圍作品發(fā)布”四個(gè)階段，精選26個(gè)質(zhì)量創(chuàng)新成果，經(jīng)首輪專家評(píng)審入圍12個(gè)作品進(jìn)入線上投票和成果發(fā)布環(huán)節(jié)。線上投票環(huán)節(jié)，經(jīng)投票角逐出管理類和項(xiàng)目類最佳人氣獎(jiǎng)各一個(gè)，在宣傳效果和成果提煉方面都取得了積極成效。
集團(tuán)總工程師周紅波和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，各直屬單位質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席組成發(fā)布會(huì)的評(píng)審專家，對(duì)12個(gè)發(fā)布作品審評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。
現(xiàn)場(chǎng)對(duì)獲得一、二、三等獎(jiǎng)和最佳人氣獎(jiǎng)進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
獲獎(jiǎng)名單
一等獎(jiǎng)
二等獎(jiǎng)
三等獎(jiǎng)
最佳人氣獎(jiǎng)
